Met haar opleiding als historicus heeft Pien geleerd naar de context te kijken (het waarom), de patronen daarbinnen (wat moet er gebeuren) en het menselijk gedrag (wie doet wat en is waar verantwoordelijk voor). Dat past zij steeds weer toe in haar werk om zo organisaties een stap verder te brengen. In haar werk combineert zij haar analytische blik op processen met haar interesse in de mens. Ze handelt vanuit vertrouwen en eigenaarschap, legt verantwoordelijkheden waar ze horen en geeft mensen de tijd en ruimte om zich te ontwikkelen.

Haar werkwijze is:

• Strategisch
• Oplossingsgericht
• Pragmatisch
• Praktisch
• Creatief

Meer informatie op mijn LinkedIn profiel.